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はじめまして。 BLUE SKY JAPAN株式会社の上原と申します。 当社は、ネパールで最大手・最古参クラスの送出機関の日本法人として 外国人材の特定技能制度を活用した採用・育成・定着支援を 一気通貫で行っております。 日本の基幹産業が直面する人材不足という構造的な課題に対し、 「現場で実際に機能するか」という視点を最も重視して取り組んでまいりました。 少子高齢化が進む中、外食業界では慢性的な人手不足が続いており 特に若手人材の安定確保は年々難しくなっています。 深夜営業の対応、多店舗展開に伴う人員配置の安定化など 人材確保は経営戦略に直結するテーマになっています。 自動化やモバイルオーダー導入などの効率化も進む一方で、 最終的にサービスを提供するのは「人」であり 現場を支える人材の確保が根本的な課題との声を多く伺います。 そこで、現実的な選択肢の一つとして注目されているのが、 特定技能制度を活用した外国人材の受入れです。 本制度は、一時的な労働力補填ではなく 一定の技能および日本語能力を有する若く意欲のある人材を 現場人員として中長期的に活用することを前提とした制度です。 弊社では、特定技能「外食」において 来日前の日本語教育・試験対策から来日後の定着支援まで一貫して取組み 実際に現場で活躍する人材を輩出しています。 人材不足は、もはや単独で解決できる課題ではなく 業界全体で持続可能な仕組みを構築していくフェーズに来ていると感じています。 だからこそ私たちは、現場で本当に機能する人材活用を属人的ではなく 再現性のある形で企業様とともに作っていくことを大切にしております。 「すぐに導入の予定はない」 「まずは情報として把握したい」 「自社に合うか整理したい」 そのような段階でも、まったく問題ございません。 少しでもご関心がございましたら、情報交換だけでも結構ですので、 ご興味がございましたらご返信いただけますと幸いです。 ▼ お問い合わせ contact@blueskyjpn.com ▼弊社概要 https://blueskyjpn.com/ ・直営の日本語学校・職業訓練センターを保有、特定技能試験合格者を多数輩出 ・現地教育から入国後の就業・生活支援まで、トータルな伴走型サポート

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